北京工商代辦帶您了解：繳納社保的必要性與重要性

社會保險是國家立法強制建立的社會保障制度，用人單位和在職員工都必須依法參加社會保險。

《中華人民共和國社會保險法》第十條規(guī)定：

職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。繳納社保是法定義務，即使在退休前已繳滿15年，單位仍需為在職職工繳納養(yǎng)老保險直至退休。

*單位和職工未繳納基本養(yǎng)老保險的，按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，責令限期繳納或補足并加收滯納金。逾期仍不繳納的，將由有關行政部門予以處罰。

（二）影響醫(yī)保、工傷等待遇

除了養(yǎng)老保險，社保還包含了醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。

對勞動者而言，一旦停繳社保，后續(xù)遇到生病、生育、工傷或失業(yè)，或將得不到相應的保障。

以職工醫(yī)保為例：

職工醫(yī)保如果繳費滿15年后不再繳費，就會影響醫(yī)保待遇和退休后免繳醫(yī)保費資格的享受。

《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：

參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。

（三）影響?zhàn)B老金發(fā)放

根據《社會保險法》相關規(guī)定，申領基本養(yǎng)老金，需要同時滿足以下兩個條件：

?社保累計繳滿最低年限（15年逐步提高至20年）；

?達到法定退休年齡。

對于普通職工，社保繳費滿15年，只滿足了享受基本養(yǎng)老保險待遇的“門檻”，還沒達到退休年齡是無法申領養(yǎng)老金的，繳費年限滿15年只是最低年限要求。

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