北京工商代辦為您普及：不簽合同就不用繳納社保？

在實(shí)際工作過程中，一些用人單位或者勞動者由于對社會保險(xiǎn)法律法規(guī)了解不透徹，未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致個(gè)人社保待遇受影響。現(xiàn)在專做北京工商注冊代辦、北京公司變更的安迅小編為大家普及一下 一些用人單位以沒有簽訂勞動合同為由拒絕繳納社保，怎么辦？

用人單位以沒有簽訂勞動合同為由拒絕繳納社保時(shí)，員工可以提供以下證明，證明與單位之間的用人關(guān)系。

《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：

（1）工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊) 、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；

（2）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”“ 服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

（3）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“ 報(bào)名表”等招用記錄；

（4）考勤記錄；

（5）其他勞動者的證言等。

您如果需要幫助，歡迎到北京安迅商務(wù)進(jìn)行免費(fèi)咨詢服務(wù)，安迅商務(wù)是專業(yè)的北京公司代辦機(jī)構(gòu)，十三年來專注北京工商代辦、北京公司注冊、北京代理記賬、北京商標(biāo)專利等，本著一次握手，終身朋友的宗旨，竭力服務(wù)好每一個(gè)客戶。